Besoin d’informations supplémentaires concernant nos stages en milieu professionel?
Veuillez communiquer avec Anne-Marie Cantin, responsable du Centre de carrières et du développement professionnel.
Le stage en milieu professionnel est une excellente occasion d’en apprendre davantage sur un domaine d’emploi qui vous intéresse et de découvrir les compétences nécessaires pour y travailler après ses études. Toute personne inscrite dans un programme de l’Université de Hearst peut bénéficier d’un stage en entreprise à l’intérieur de son programme d’études.
Le stage, d’une durée de trois ou six semaines, est offert dans tous les programmes de l’UdeH. L’objectif est d’inciter les stagiaires à approfondir leurs connaissances du marché du travail et à mettre en pratique les concepts appris en salle de classe. Les stagiaires sont en mesure de participer aux activités particulières d’un organisme dans le but d’améliorer leurs compétences professionnelles en plus de leurs capacités de conceptualisation, d’analyse et de réflexion liées à leur champ d’études.
Effectuer un stage en milieu de travail comporte plusieurs avantages. En plus de mettre en pratique ses connaissances, de développer ses compétences et d’acquérir une expérience reconnue par les ressources humaines d’une entreprise, les stagiaires profitent d’une remarquable occasion de se faire connaître, de tisser des liens avec des gens qui connaissent bien la profession qui les intéresse et d’augmenter les possibilités d’obtenir un emploi une fois ses études terminées. Vous vous interrogez sur votre choix de carrière? Le stage en milieu de travail est une excellente façon de valider votre choix!
| Actions à prendre | Bloc 1 | Bloc 2 | Bloc 3 | Bloc 4 | Bloc 5 | |
| Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle) | Communiquer avec votre conseiller au développement professionnel | Printemps 2026 | ||||
| Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage) | Communiquer avec le secteur des inscriptions | N/A | 29 juin 2026 | 20 juillet 2026 | 17 août 2026 | 7 septembre 2026 |
| Lancer la recherche active d’organismes d’accueil | Planifier un calendrier de candidatures et de suivis ; Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle). Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours; | N/A | 29 juin 2026 | 20 juillet 2026 | 17 août 2026 | 7 septembre 2026 |
| Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentiels | Continuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc. Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ; | N/A | 27 juillet 2026 | 29 juin 2026 | 14 septembre 2026 | 5 octobre 2026 |
| Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être accepté | Enregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable); Finaliser les documents administratifs nécessaires. | N/A | 17 août 2026 | 7 septembre 2026 | 5 octobre 2026 | 26 octobre 2026 |
| Finaliser le stage | Signer le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage); Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée; Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis; Vérifier les assurances si applicable. | N/A | 7 septembre 2026 | 28 septembre 2026 | 26 octobre 2026 | 16 novembre 2026 |
| Actions à prendre | Bloc 6 | Bloc 7 | Bloc 8 | Bloc 9 | Bloc 10 | |
| Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle) | Communiquer avec votre conseiller au développement professionnel | Avant le 30 octobre 2026 | ||||
| Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage) | Communiquer avec le secteur des inscriptions | 12 octobre 2026 | 2 novembre 2026 | 23 novembre 2026 | 14 décembre 2026 | 11 janvier 2027 |
| Lancer la recherche active d’organismes d’accueil | Planifier un calendrier de candidatures et de suivis ; Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle). Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours; | 12 octobre 2026 | 2 novembre 2026 | 23 novembre 2026 | 14 décembre 2026 | 11 janvier 2027 |
| Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentiels | Continuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc. Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ; | 2 novembre 2026 | 9 novembre 2026 | 7 décembre 2026 | 18 janvier 2027 | 8 février 2027 |
| Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être accepté | Enregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable); Finaliser les documents administratifs nécessaires. | 23 novembre 2026 | 30 novembre 2026 | 11 janvier 2027 | 8 février 2027 | 1 mars 2027 |
| Finaliser le stage | Signer le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage); Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée; Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis; Vérifier les assurances si applicable. | 7 décembre 2026 | 11 janvier 2027 | 1 février 2027 | 22 février 2027 | 22 mars 2027 |
| Actions à prendre | Bloc 11 | Bloc 12 | Bloc 13 | |
| Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle) | Communiquer avec votre conseiller au développement professionnel | Automne 2026 | ||
| Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage) | Communiquer avec le secteur des inscriptions | 1 février 2027 | 22 février 2027 | 15 mars 2027 |
| Lancer la recherche active d’organismes d’accueil | Planifier un calendrier de candidatures et de suivis ; Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle). Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours; | 1 février 2027 | 22 février 2027 | 15 mars 2027 |
| Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentiels | Continuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc. Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ; | 1 mars 2027 | 22 mars 2027 | 12 avril 2027 |
| Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être accepté | Enregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable); Finaliser les documents administratifs nécessaires. | 22 mars 2027 | 12 avril 2027 | 3 mai 2027 |
| Finaliser le stage | Signer le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage); Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée; Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis; Vérifier les assurances si applicable. | 12 avril 2027 | 3 mai 2027 | 25 mai 2027 |
Veuillez communiquer avec Anne-Marie Cantin, responsable du Centre de carrières et du développement professionnel.
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