Un stage aujourd’hui, une carrière qui prend forme demain.

Le stage en milieu professionnel est une excellente occasion d’en apprendre davantage sur un domaine d’emploi qui vous intéresse et de découvrir les compétences nécessaires pour y travailler après ses études. Toute personne inscrite dans un programme de l’Université de Hearst peut bénéficier d’un stage en entreprise à l’intérieur de son programme d’études.

Qu’est-ce qu’un stage à l’UdeH?

Le stage, d’une durée de trois ou six semaines, est offert dans tous les programmes de l’UdeH. L’objectif est d’inciter les stagiaires à approfondir leurs connaissances du marché du travail et à mettre en pratique les concepts appris en salle de classe. Les stagiaires sont en mesure de participer aux activités particulières d’un organisme dans le but d’améliorer leurs compétences professionnelles en plus de leurs capacités de conceptualisation, d’analyse et de réflexion liées à leur champ d’études.

Une expérience qui offre beaucoup d’avantages

Effectuer un stage en milieu de travail comporte plusieurs avantages. En plus de mettre en pratique ses connaissances, de développer ses compétences et d’acquérir une expérience reconnue par les ressources humaines d’une entreprise, les stagiaires profitent d’une remarquable occasion de se faire connaître, de tisser des liens avec des gens qui connaissent bien la profession qui les intéresse et d’augmenter les possibilités d’obtenir un emploi une fois ses études terminées. Vous vous interrogez sur votre choix de carrière? Le stage en milieu de travail est une excellente façon de valider votre choix! 

Échéancier des stages

Actions à prendreBloc 1Bloc 2Bloc 3Bloc 4Bloc 5
Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle)Communiquer avec votre conseiller au développement professionnelPrintemps 2026
Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage)Communiquer avec le secteur des inscriptionsN/A29 juin 202620 juillet 202617 août 20267 septembre 2026
Lancer la recherche active d’organismes d’accueilPlanifier un calendrier de candidatures et de suivis ;
Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle).
Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours;
N/A29 juin 202620 juillet 202617 août 20267 septembre 2026
Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentielsContinuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc.
Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ;
N/A27 juillet 202629 juin 202614 septembre 20265 octobre 2026
Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être acceptéEnregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable);
Finaliser les documents administratifs nécessaires.
N/A17 août 20267 septembre 20265 octobre 202626 octobre 2026
Finaliser le stageSigner le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage);
Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée;
Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis;
Vérifier les assurances si applicable.
N/A7 septembre 202628 septembre 202626 octobre 202616 novembre 2026
Actions à prendreBloc 6Bloc 7Bloc 8Bloc 9Bloc 10
Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle)Communiquer avec votre conseiller au développement professionnelAvant le 30 octobre 2026
Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage)Communiquer avec le secteur des inscriptions12 octobre 20262 novembre 202623 novembre 202614 décembre 202611 janvier 2027
Lancer la recherche active d’organismes d’accueilPlanifier un calendrier de candidatures et de suivis ;
Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle).
Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours;
12 octobre 20262 novembre 202623 novembre 202614 décembre 202611 janvier 2027
Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentielsContinuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc.
Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ;
2 novembre 20269 novembre 20267 décembre 202618 janvier 20278 février 2027
Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être acceptéEnregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable);
Finaliser les documents administratifs nécessaires.
23 novembre 202630 novembre 202611 janvier 20278 février 20271 mars 2027
Finaliser le stageSigner le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage);
Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée;
Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis;
Vérifier les assurances si applicable.
7 décembre 202611 janvier 20271 février 202722 février 202722 mars 2027
Actions à prendreBloc 11Bloc 12Bloc 13
Complétion de la microcertification préparatoire aux stages (Moodle)Communiquer avec votre conseiller au développement professionnelAutomne 2026
Confirmer son inscription au cours de stage auprès du registrariat ( 12 semaines avant le stage)Communiquer avec le secteur des inscriptions1 février 202722 février 202715 mars 2027
Lancer la recherche active d’organismes d’accueilPlanifier un calendrier de candidatures et de suivis ;
Envoyer des candidatures ciblées (un organisme à la fois, sauf marché très compétitif où plusieurs candidatures peuvent être envoyées en parallèle).
Communiquer avec la conseillère ou le conseiller aux stages afin de l’informer de toutes les démarches en cours;
1 février 202722 février 202715 mars 2027
Ajuster le plan de recherche et de communications aux organismes d’accueil potentielsContinuer la mise en oeuvre du calendrier des candidatures et des suivis : passer les entrevues, relancer au besoin les employeurs,etc.
Faire un suivi régulier avec le conseiller ou la conseillère aux stages ;
1 mars 202722 mars 202712 avril 2027
Soumettre les détails du stage proposé au CCDP – tout stage doit être approuvé avant d’être acceptéEnregistrer l’organisme de stage dans InPlace (si applicable);
Finaliser les documents administratifs nécessaires.
22 mars 202712 avril 20273 mai 2027
Finaliser le stageSigner le contrat d’apprentissage (ou contrat de stage);
Prendre contact avec sa superviseure ou son superviseur pour connaître les détails de la première journée;
Préparer les aspects logistiques : transport, logement, horaires, équipement requis;
Vérifier les assurances si applicable.
12 avril 20273 mai 202725 mai 2027

Besoin d’informations supplémentaires concernant nos stages en milieu professionel?

Veuillez communiquer avec Anne-Marie Cantin, responsable du Centre de carrières et du développement professionnel.

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