« L’UdeH m’a accordé une confiance totale alors que j’étais un nouveau diplômé, ce que je n’oublierai jamais. L’ambiance familiale qui se dégage au sein de cette belle équipe m’encourage à donner le mieux de moi-même quotidiennement. »
Carrières
« Je suis fière d’apporter ma pierre à l’édifice de l’Université de Hearst en participant à la formation de la nouvelle génération, tout en contribuant à l’épanouissement et à la vitalité de la communauté francophone du Nord. »
« Je me sens privilégiée de partager un bref instant du parcours d’étudiantes et d’étudiants exceptionnels et de les voir s’épanouir. J’ai le sentiment de contribuer à la diversité et à l’inclusion de nouvelles personnes dans nos communautés, ce qui me rend fière. »
« Je suis fier de faire partie de l’équipe de l’Université de Hearst, une équipe dynamique et persévérante qui me permet de m’épanouir et de contribuer au bien-être de nos communautés, tout en ayant une influence positive sur le parcours des étudiantes et étudiants. »
8 raisons de travailler à l’Université de Hearst
Avantages offerts au personnel de l’Université
- Soins dentaires.
- Soins médicaux complémentaires.
- Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
- Application Médecin sur demande.
- Assurance vie.
- Assurance invalidité et de longue durée.
- 9% du salaire annuel à titre de contribution de retraite.
- Heures de travail réduites pendant la période estivale.
L’Université de Hearst souscrit aux exigences légales en matière d’emploi et s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. L’Université de Hearst encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidates et les candidats qui nécessitent des mesures d’accommodement sont priés de l’indiquer en soumettant leur candidature.
Sous la supervision de la direction de la formation professionnelle, la personne conseillère au développement professionnel contribue au développement de l’employabilité et de la réussite professionnelle de la clientèle étudiante. Elle accompagne les étudiantes et étudiants dans leur préparation au marché du travail, développe des ressources et des formations favorisant le développement professionnel et participe à l’amélioration continue des services, outils et processus du Centre de carrières et du développement professionnel (CCDP). Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe, les programmes d’études, les partenaires communautaires et les employeurs afin d’assurer une offre de services cohérente, innovante et adaptée aux besoins de la communauté universitaire.
Déposer une candidature spontanée
Vous aimeriez faire partie de l’équipe de l’Université de Hearst, mais nous n’avons actuellement aucune offre d’emploi qui correspond à votre profil? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation au moyen du formulaire suivant. Votre candidature sera conservée pour une période d’un an.
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Veuillez communiquer avec rh@uhearst.ca pour toutes autres questions.